為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，拓寬選人用人渠道，不拘一格大膽選拔和使用人才，經(jīng)分公司研究，決定對(duì)分公司機(jī)關(guān)部分崗位開(kāi)展公開(kāi)招聘，公告如下。
一、指導(dǎo)思想
以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)墾區(qū)重要講話重要指示精神為指引，緊緊圍繞集團(tuán)黨委打造“三大一航母”和“1213”高質(zhì)量發(fā)展工程體系的戰(zhàn)略目標(biāo)，為系統(tǒng)實(shí)施“七七”工程，全面打造“農(nóng)業(yè)+營(yíng)銷+精益+資本+善治”紅興隆發(fā)展新模式，確保紅興隆分公司實(shí)現(xiàn)“11822”經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；為“二次創(chuàng)業(yè)”新征程賦能添力，打造精干高效、執(zhí)行力強(qiáng)的分公司機(jī)關(guān)，提供人才保障。
二、基本原則
（一）任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則；
（三）注重經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績(jī)、人崗相適的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
此次公開(kāi)招聘崗位共8個(gè)，具體崗位及條件見(jiàn)《北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司紅興隆分公司機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘范圍
截止2023年11月31日：紅興隆分公司四個(gè)直附屬中心在崗人員；紅興隆分公司13個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司（含上市分公司）在編在崗人員（含招聘大學(xué)生）。
五、報(bào)名條件
（一）基本條件
1、堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有良好的政治品德和政治素養(yǎng)。
2、認(rèn)同北大荒精神和北大荒企業(yè)文化，紅興隆發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展新模式。
3、具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和溝通協(xié)作能力，綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4、遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，品德端正，沒(méi)有任何劣跡或受過(guò)處分等影響任職的情況。
5、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能正常履行崗位職責(zé)。
（二）崗位條件（見(jiàn)附件1）
六、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間自2023年12月16日8時(shí)起至2023年12月18日11時(shí)止。報(bào)名人員只能申報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《紅興隆分公司機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），紙質(zhì)版本人簽字上交，電子版發(fā)送至郵箱396871777@qq.com。提供身份證、畢業(yè)證書(shū)（包括第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證書(shū)、所在單位人力資源部出具的工作證明、提供征信、無(wú)違法犯罪記錄和無(wú)違紀(jì)證明、職稱證書(shū)和獎(jiǎng)勵(lì)材料原件及復(fù)印件各一份、一寸藍(lán)底照片兩張、兩寸藍(lán)底照片一張。
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在分公司人力資源部107室，聯(lián)系人：許鵬程，聯(lián)系電話：5864102，18104696363。
（二）資格審查。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果12月18日下午在分公司機(jī)關(guān)一樓電子屏公布，符合報(bào)名條件人員18日16時(shí)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘過(guò)程的始終，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)虛假信息或提供虛假資料，即取消資格。
（三）筆試。時(shí)間為2023年12月19日9時(shí)-11時(shí)，筆試為黨史國(guó)情、墾情、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、公文寫(xiě)作等內(nèi)容，側(cè)重于考察應(yīng)聘者基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和文字能力，筆試分?jǐn)?shù)為100分，筆試分?jǐn)?shù)占綜合分?jǐn)?shù)的60%。
（四）面試。時(shí)間為2023年12月19日14時(shí)，采取抽簽方式確定面試順序，按順序進(jìn)行面試。面試采取競(jìng)崗演講評(píng)委打分的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者介紹基本情況、工作經(jīng)歷、競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)，工作思路等內(nèi)容，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。側(cè)重于考察應(yīng)聘者思維能力、表達(dá)能力、語(yǔ)言組織能力、工作理念和心理素質(zhì)等。評(píng)委由5-7人組成，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均得分，取小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試分?jǐn)?shù)100分，占綜合分?jǐn)?shù)的30%。
（五）部門(mén)推薦。分?jǐn)?shù)100分，部門(mén)對(duì)參加考試人員與本部門(mén)錄用崗位按1：1提出書(shū)面推薦意見(jiàn)，說(shuō)明推薦理由，此項(xiàng)占綜合分?jǐn)?shù)的10%，取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合分?jǐn)?shù)100分：筆試分?jǐn)?shù)60分，面試分?jǐn)?shù)30分，部門(mén)推薦分?jǐn)?shù)10分。
同一崗位報(bào)名人數(shù)與招錄名額不低于1：1；報(bào)名人數(shù)與招錄名額是1：1的，綜合分?jǐn)?shù)（不含部門(mén)推薦分）不得低于60分，低于60分不予錄用。綜合分?jǐn)?shù)相同的，以筆試成績(jī)高者為先，筆試成績(jī)相同者，增加一次面試。
（六）加分條件。符合下列條件之一的，綜合分?jǐn)?shù)給予加分，但不得累加。
1．近三年獲得集團(tuán)級(jí)以上部門(mén)或行業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加5分；
2．近三年獲得分公司表彰獎(jiǎng)勵(lì)或授予榮譽(yù)稱號(hào)的、或取得所報(bào)崗位專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱的、或第一學(xué)歷為研究生的加3分。
3．分公司人力資源部備案的儲(chǔ)備人才加2分、考核結(jié)果為優(yōu)秀的雙向掛職（含到基層鍛煉的大學(xué)生）人員加5分。
（七）體檢。體檢由分公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格，根據(jù)成績(jī)遞補(bǔ)。
（八）考察。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行組織考察。
（九）錄用。對(duì)擬錄用人員，報(bào)分公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，經(jīng)公示無(wú)異議后辦理錄用手續(xù)。
（十）待遇。按本人原職務(wù)套入招聘崗位標(biāo)準(zhǔn)。
七、相關(guān)規(guī)定
（一）此公告解釋權(quán)歸紅興隆分公司人力資源部。
附件：1.北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司紅興隆分公司機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
2.紅興隆分公司機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘報(bào)名表
3.征求意見(jiàn)表
4.部門(mén)推薦意見(jiàn)
紅興隆分公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年12月15日
附件1：
北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司紅興隆分公司機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
一、招聘部門(mén)：人力資源部。招聘崗位：勞動(dòng)保障綜合崗，招聘人數(shù)：1人。
招聘崗位條件：1.大專及以上學(xué)歷;2.中共黨員；3.具有人力資源或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)部門(mén)辦公室工作；4.具有較強(qiáng)的文字處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；5.年齡40及周歲以下（1983年11月30日以后出生）。
二、招聘部門(mén)：人力資源部。招聘崗位：人才規(guī)劃管理崗，招聘人數(shù)：1人。
招聘崗位條件：1.大專及以上學(xué)歷；2.中共黨員；3.具有人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4.年齡40周歲及以下（1983年11月30日以后出生）。
三、招聘部門(mén)：財(cái)務(wù)管理部。招聘崗位：綜合管理崗，招聘人數(shù)：1人。
招聘崗位條件：1.大專及以上學(xué)歷；2.具有宣傳、辦公室或黨務(wù)工作經(jīng)歷；3.具有較強(qiáng)的文字綜合能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；4.年齡40周歲及以下（1983年11月30日以后出生）。
四、招聘部門(mén)：辦公室。招聘崗位：文秘綜合崗，招聘人數(shù)：1人。
招聘崗位條件：1.大專及以上學(xué)歷；2.中共黨員；3.具有文秘綜合工作經(jīng)驗(yàn)；4.年齡40周歲及以下（1983年11月30日以后出生）。
五、招聘部門(mén)：農(nóng)業(yè)發(fā)展部。招聘崗位：農(nóng)機(jī)管理崗，招聘人數(shù)：1人。
招聘崗位條件：1.大專及以上學(xué)歷；2.農(nóng)機(jī)化或相近專業(yè)；3.現(xiàn)崗位副科級(jí)及以上，具有農(nóng)機(jī)管理工作經(jīng)驗(yàn)；4.熟練使用電腦 ，有一定文字寫(xiě)作能力；5.年齡40周歲及以下（1983年11月30日以后出生）。
六、招聘部門(mén)：城鎮(zhèn)管理辦。招聘崗位：綜合管理崗，招聘人數(shù)：1人。
招聘崗位條件：1.大專及以上學(xué)歷；2.具有從事“三供兩治一業(yè)”綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.有一定的文字處理能力和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力；4.年齡40周歲及以下（1983年11月30日以后出生）。
七、招聘部門(mén)：財(cái)務(wù)結(jié)算中心。招聘崗位：財(cái)務(wù)記賬崗，招聘人數(shù)：1人。
招聘崗位條件：1.大專及以上學(xué)歷；2.財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；3.具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格證書(shū)；4.年齡40周歲及以下（1983年11月30日以后出生）。
八、招聘部門(mén)：農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心。招聘崗位：統(tǒng)計(jì)綜合崗，招聘人數(shù)：1人。
招聘崗位條件：1.大專及以上學(xué)歷；2.具有農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.具有一定的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)；4.年齡40周歲及以下（1983年11月30日以后出生）。
紅興隆分公司四個(gè)直附屬中心人員報(bào)名不受上述崗位年齡限制。
